老板欠工资五千，应依法维权。根据《劳动法》等规定，老板不得拖欠工资，否则需承担法律责任。长期不处理，可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理老板欠薪，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。可先尝试与公司协商，无果后向劳动保障部门投诉，或申请劳动仲裁，最后考虑诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板欠薪这样办：1. 协商：与公司负责人沟通，明确表达诉求，争取和平解决。2. 投诉：拨打12333或前往劳动监察大队，提供欠薪证据，请求介入处理。3. 仲裁：向劳动仲裁机构提交申请，按照程序进行仲裁，等待裁决结果。4. 诉讼：如仲裁不满，可准备相关材料，向法院提起诉讼，维护合法权益。
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