合同没干满一年扣工资合法吗
金华市婺城区律师网
2025-06-26
合同没干满一年扣工资通常不合法。依据《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资，无故扣减违反法律规定。长期不处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同未满扣工资，常见处理为协商、投诉或仲裁。先尝试与用人单位沟通协商；若无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁，根据裁决结果采取行动。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同未满扣工资不合法。处理方式：1. 与用人单位协商，要求解释扣工资原因并提供依据；2. 若协商无果，收集证据向劳动监察大队投诉；3. 投诉未解决，准备材料申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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