有工伤认定书，及工伤鉴定为七级?

您提到的工伤认定书和七级工伤鉴定是您获得工伤赔偿的重要依据。根据《工伤保险条例》的相关规定，七级伤残的工伤职工可以享受一次性伤残补助金，具体标准为您本人7个月的工资。此外，若您解除劳动合同或劳动合同终止，还可能获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准依据您所在地的省级人民政府规定。这些赔偿旨在保障您的合法权益，确保您因工伤导致的经济损失得到合理补偿。
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从法律角度，确保工伤赔偿顺利获得的关键在于：一是及时申请工伤认定，确保工伤事实得到确认；二是妥善保管好工伤认定书、医疗证明、工伤鉴定书等关键证据；三是了解并熟悉《工伤保险条例》及相关地方性法规，确保自身权益不受侵害；四是若遇单位拒绝支付赔偿，及时通过法律途径维权，包括劳动争议仲裁、诉讼等。
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工伤赔偿的申请流程在不同情况下可能有所不同。若单位已为您缴纳工伤保险，您应向工伤保险基金申请赔偿，包括提交工伤认定书、医疗证明等材料。若单位未缴纳工伤保险，您则需向单位提出赔偿要求，单位应依法支付。若单位拒绝支付，您可通过劳动争议仲裁或诉讼途径维权。请根据实际情况选择合适的申请流程。