公司发现犯罪记录怎么处理

公司发现犯罪记录应依法处理。依据《犯罪记录查询规定》，公司需提交书面材料审核后方可查询。未及时合规处理，可能导致侵犯员工隐私，面临法律风险及赔偿。
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公司发现犯罪记录需谨慎。操作如下：1. 立即核实记录真实性，避免误判；2. 评估记录对员工岗位及公司业务的潜在影响；3. 咨询法律顾问，确保决策合法合规；4. 依据评估结果，决定是否调整员工岗位或采取其他措施。
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公司发现犯罪记录常见处理方式为核实信息、评估影响及依法决策。应先核实记录真实性，再评估对员工岗位的影响，最后依据公司规定及《劳动法》等法规作出决策。