病休期间公司解除劳动合同可能违法。依据《劳动合同法》，病假期内辞退属违法解除，可申请劳动仲裁并要求2N赔偿。若未按规定程序处理，可能导致严重法律后果，如支付高额赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有申请劳动仲裁或与公司协商。如公司确实违法，建议申请劳动仲裁维护权益；若双方有协商空间，也可尝试通过沟通解决，根据具体情况选择最佳方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病休被解雇可维权。操作如下：1.确认病假是否在规定期限内，若是，则公司违法解除；2.收集证据，如病假单、合同等；3.申请劳动仲裁，要求2N赔偿；4.若病假超期，看公司是否按《劳动合同法》规定处理，未按规定则同样可申请仲裁。
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不交暖气费需承担违约责任。依据相关规定，不交暖气费将按约定支付违约金，经催告仍不支付可中止供热。《合同法》等规定，长期拖欠可能导致服务中断及额外费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不交暖气费
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鼻子流血需及时报警并就医。依据《治安管理处罚法》等，伤害案件需报警处理，轻微伤可拘留罚款，轻伤则涉刑。不及时处理可能导致证据丢失，影响维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 鼻子流血先报警。具体
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退货运费视情况而定。因卖家过错导致退货，卖家应承担运费；非卖家过错，则由买家承担。《民法典》规定，运输中货物灭失且未收运费，承运人不得请求支付。若卖家不承担运费且有过错，可能引发消费者投诉及不良信誉影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555