公司故意调岗不辞退，双倍赔偿需视情况。依据《劳动法》，单位单方强制调岗降薪，劳动者不同意可要求双倍赔偿。若不及时处理，可能导致权益受损，赔偿难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司故意调岗处理，方式有协商、仲裁、诉讼。先尝试与公司协商，协商无果可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司故意调岗应对如下：1.协商：与公司沟通，表达不同意调岗，要求恢复原岗或补偿。2.仲裁：协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据。3.诉讼：仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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