领导罚你100元不合法，可法律途径解决。依据《工资支付暂行规定》，用人单位不得随意罚款，否则违法。不及时处理可能导致权益持续受损，影响工资收入及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫领导罚款可维权。操作如下：1.与领导沟通，表达不满并寻求解决；2.若沟通无果，收集证据，向劳动监察部门投诉；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，提交相关材料，等待裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫领导罚款不合法，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与领导协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益，根据具体情况选择最佳途径。
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