网吧试用期被辞退怎么赔偿

试用期被辞退可要求赔偿金。依据《劳动合同法》，用人单位违法约定试用期需支付赔偿金，按试用期满月工资为标准计算。未及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有赔偿。
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试用期被辞退，常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。根据具体情况选择最适合的处理方式，以维护自身合法权益。
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试用期被辞退可索赔。操作如下：1. 与用人单位协商，要求按法律规定支付赔偿金；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，提交证据，要求裁决；4. 如仲裁不满，可诉诸法院，通过法律途径维权。