工厂不发工资该怎么处理

工厂不发工资，您应依法维权。根据《劳动法》规定，工资应按月支付，拖欠工资违法。长期拖欠可能导致生活困难，甚至影响信用记录。建议及时采取行动，维护自身合法权益。
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工厂不发工资，常见处理方式有协商、调解、仲裁和起诉。首先尝试与工厂协商，无果后可向劳动纠纷调解委员会申请调解。若仍无法解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满则可向法院起诉。选择方式时，需考虑效率与成本，以及个人实际情况。
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工厂不发工资，要维权。具体操作：1. 与工厂协商，明确表达诉求；2. 协商不成，向劳动纠纷调解委员会申请调解，寻求第三方协助；3. 调解无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；4. 对仲裁裁决不服，向法院起诉，通过法律途径维护权益。