企业辞退返聘退休员工，提前通知的期限是多久
金华市婺城区律师网
2025-05-07
企业辞退返聘退休员工，应提前三十天通知。依据《劳动合同法》，用人单位需提前三十日以书面形式通知或额外支付一月工资后解除合同。未及时通知可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应提前30天通知。操作如下：1.无过错情况下，书面通知员工，明确解除日期及原因；2.或选择支付一个月工资作为代替；3.若员工有过错，可立即解除，无需提前通知。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退返聘退休员工，常见处理方式是提前三十天书面通知或支付一个月工资。选择方式需考虑员工过错情况及企业实际情况，无过错时优先选择提前通知。
上一篇：劳动仲裁法人资产会被执行吗
下一篇：暂无 了