老板限制下班时间外出，这样合法吗？

老板限制下班时间外出不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，公司不得限制员工下班后的自由，强制不外出属违法，侵犯人身自由。若不及时处理，可能导致员工心理健康受损，甚至引发法律纠纷。
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老板限制下班外出不合法。应对方式：1.与老板沟通，明确表达不满和法律依据；2.若沟通无果，收集证据，向劳动监察大队投诉；3.遭遇严重侵权时，咨询律师，准备材料，提起劳动仲裁或诉讼。
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对此情况，员工可协商、投诉或诉讼。首先尝试与老板沟通协商；若无果，可向劳动监察部门投诉；情节严重时，可提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最佳方式。