我因生病住院请假一个月后被解雇，有什么解决
金华市婺城区律师网
2025-04-25
您可以先确认单位解雇是否合法。如不合法，可依据《劳动合同法》维权。生病住院非过错且医疗期内被解雇，单位行为不合法，您有权申请仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。首先应尝试与单位沟通协商，无法达成一致再考虑法律途径，如申请劳动仲裁委员会仲裁，或提起诉讼。
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