临时工工作中意外受伤，雇佣方需担责赔偿。依据《侵权责任法》等相关规定，雇佣方应对临时工工作中的伤害负责，赔偿包括医疗费等各项费用。若不及时处理，可能导致受害者治疗延误、经济负担加重等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工受伤应索赔。具体操作：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 与雇佣方协商赔偿事宜，明确赔偿项目和金额；3. 若协商无果，收集证据，如医疗单、工作证明等；4. 咨询专业律师，准备法律诉讼；5. 提起诉讼，通过法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工受伤常见处理方式为协商或诉讼。协商不成时，可选择向法院提起诉讼，要求雇佣方赔偿。选择处理方式时，应考虑效率、成本及赔偿效果。
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