您现在有资格申请病假工资。根据《劳动法》规定，病假工资依据连续工龄发放，20年以上工龄可按工资的90%发给。不及时处理可能导致合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有工资。操作如下：1. 查询公司病假政策及工资规定；2. 按公司流程申请病假，并提交相关医疗证明；3. 若公司未按规定支付病假工资，可与公司沟通或向劳动监察部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为查询公司病假规定并申请。若公司规定与劳动法不符，应依法与公司协商或向劳动部门投诉，选择时需考虑个人权益和公司规定。
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