辞职后押金不给，劳动者有权投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，单位不得收取劳动者押金，不退还押金违法，严重影响劳动者权益，可能导致经济损失和精神压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后押金不给，常见处理方式是投诉或仲裁。建议先尝试与单位沟通，无果后向劳动监察部门投诉，或直接申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职押金不给，可投诉或仲裁。操作如下：1. 与单位沟通，要求退还押金；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供相关证据；3. 如仍无法解决，申请劳动仲裁，按照程序进行。
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