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如何处理暑假工离职工资被扣的问题?

吴亮律师2025-08-09金华市婺城区律师网

扣暑假工工资违法,应如实发放。依据《劳动法》,扣工资可投诉劳动监察或起诉法院。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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暑假工工资被扣应维权。具体操作:1.收集证据,如工资条、合同等;2.向劳动监察部门投诉,说明情况;3.若无果,向法院起诉,要求支付被扣工资。
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处理暑假工离职工资被扣,可投诉劳动监察部门或起诉法院。选择方式需视具体情况,如证据确凿可直接起诉,否则先投诉。

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