我们考完保安证了，公司为何不给大家发放？

公司不发放保安证可能涉及违规。根据《保安服务管理条例》，保安员需持证上岗。公司若无故不发放，可能违反法规。若长时间未发放且沟通无果，问题已较严重，应及时咨询律师或向相关部门投诉。分析说明：保安证是保安员从业的法定资质，公司有责任在员工通过考核后及时发放。若公司无故拖延或拒绝发放，可能构成对员工权益的侵害，同时也不符合行业管理规定。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有协商、投诉和诉讼三种。首先，可以尝试与公司进行协商，了解不发放的具体原因并要求解决；若协商无果，可向劳动监察部门或保安服务行业协会投诉；最后，若问题仍未解决，可考虑通过法律途径提起诉讼。选择建议：建议先尝试协商，若公司态度积极且能给出合理解释，可给予一定宽限期。若公司态度消极或解释不合理，应及时投诉并保留相关证据，为可能的法律诉讼做准备。
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具体操作：1.协商阶段：与公司人力资源部门或相关负责人沟通，明确表达诉求，要求公司给出不发放保安证的具体原因及解决方案。同时，可提醒公司其行为可能违反的法律法规。2.投诉阶段：若协商无果，可向当地劳动监察部门或保安服务行业协会提交书面投诉，附上相关证据（如考核合格证明、与公司沟通记录等）。投诉时应详细说明问题经过及诉求。3.诉讼阶段：若投诉仍未解决问题，可考虑聘请律师提起诉讼。诉讼前需收集充分证据，明确诉讼请求及法律依据。在诉讼过程中，应积极配合律师工作，按时出庭并提供必要协助。同时，也可考虑通过媒体曝光等方式施加舆论压力，促使公司尽快解决问题。