合伙工作工资平分,其中一人受伤我有责任吗?

合伙工作工资平分,一人受伤你一般无责任。除非存在雇佣或特定合同关系。依据相关法律法规,《合伙企业法》等规定,合伙关系中,若一方受伤且另一方无过错,通常不担责。若属雇佣或合同有特别约定,则按约定处理。严重时可能涉及赔偿。
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合伙工作中一人受伤,常见处理方式为:首先明确合伙性质,非雇佣且无过错则无责;若为雇佣或合同有约定,则依约处理,可能涉及协商赔偿或法律途径解决。选择方式时应考虑实际关系及合同约定。
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非雇佣且无过错,你无责任。
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