公司不缴纳社保却有社保补贴在工资条上是怎么回事？

公司不缴纳社保却给社保补贴，可能是违法操作。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为。长期不缴可能导致员工社保权益受损，退休、医疗等保障受影响。
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公司不缴社保给补贴违法。处理方式：1.与公司沟通，要求补缴社保并退还补贴；2.沟通无果，收集证据向劳动监察大队投诉；3.若公司拒绝整改，申请劳动仲裁或法院起诉，维护自身权益。
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对公司不缴纳社保却给补贴的情况，常见处理方式是投诉、仲裁或起诉。应先尝试与公司沟通，无果后向劳动监察大队投诉；若问题依旧，可根据《劳动法》申请劳动仲裁或提起诉讼。