特殊工种到了55岁，是否可退休？

特殊工种55岁一般可申请退休，但需符合规定条件。分析：根据劳动法及相关规定，特殊工种因其工作性质对身体健康有较大影响，通常享有提前退休的权益。但需满足一定条件，如从事该特殊工种达到一定年限，且经劳动能力鉴定确认身体状况适宜退休等。提醒：若出现单位拒绝办理退休手续或劳动能力鉴定结果争议较大等情况，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业律师的帮助。
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具体操作：1.与单位沟通：明确个人从事的特殊工种、工作年限及身体状况，了解单位关于提前退休的具体政策和流程。2.申请劳动能力鉴定：向当地劳动保障部门提交申请，按照要求提供相关证明材料，如工作证明、健康检查报告等。等待鉴定结果，并根据结果判断是否符合退休条件。3.劳动仲裁或诉讼：若单位拒绝承认特殊工种身份或拒绝办理退休手续，可向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。仲裁结果不满意时，可依法向人民法院提起诉讼。在整个过程中，保留好所有相关证据，以便在争议解决过程中维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，处理特殊工种退休问题主要有以下几种方式：一是与单位人事部门沟通协商，明确退休条件及流程；二是向当地劳动保障部门咨询并申请劳动能力鉴定；三是如遇争议，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。选择建议：建议先尝试与单位协商，若协商无果再向劳动保障部门寻求帮助。劳动仲裁或诉讼作为最后手段，需谨慎考虑其成本和效益。