吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/18

    25

    追尾全责不去指定修理厂怎么赔偿

    追尾全责需赔偿损失,不去指定修理厂可协商。全责方需赔偿损失,依据《道路交通安全法》等相关法规。不赔偿将承担法律责任,可能面临诉讼及强制执行。建议及时协商,避免不必要麻烦。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 追尾全责不去指定修理厂,常见处理方式是双方协商选定修理厂或自行维修后索赔。法律上并未强制要求必须去指定修理厂,但应确保维修费用合理。双方可协商一个都能接受的维修方案,或全责方先赔付再去维修。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打

  • 09/18

    25

    12345举报违建受理后几天处理

    关于您咨询的“12345举报违建受理后几天处理”的问题,举报违规建筑的回复时间因地区而异,通常为15个工作日内。如果或若存在地区政策差异,不同城市的《城乡规划条例》或《城市管理综合执法办法》中可能对处理时限有不同规定,例如部分城市明确为10个工作日内初步核查,部分城市则为20个工作日内反馈处理结果。如果或若存在违建复杂程度不同的情况,对于简易的私搭乱建(如阳台扩建),处理流程相对简单,可能在7-10个工作日内完成现场核查并给出初步答复;而对于涉及面积较大、历史遗留问题或多部门协调的违建

  • 09/17

    25

    建筑工地拖欠工资怎么办

    建筑工地拖欠工资时,劳动者可通过法律途径维护自身权益。以下是不同情况下的具体处理方式:1. 若存在劳动合同且能证明劳动关系:可直接向当地劳动监察部门投诉,要求用人单位限期支付工资;也可依据《劳动合同法》第三十条向法院申请支付令,督促用人单位支付。2. 若未签订劳动合同但存在事实劳动关系(如工牌、考勤记录、工友证言等):需先通过劳动仲裁确认劳动关系,再主张拖欠的工资及未签劳动合同的双倍工资差额(最多11个月)。3. 若用人单位以工程未结算、资金链断裂为由拖欠:劳动者仍有权要求按合同

  • 09/17

    25

    银行贷款利息9.5正常吗

    银行贷款利息9.5%需具体评估,可能高于基准利率。根据《央行人民币贷款基准利率》,一般贷款年利率最高为4.9%。若利率过高且存在不透明收费,可能加重还款负担,甚至构成高利贷违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 银行贷款利息问题,常见处理方式是咨询银行或法律专家。应先与银行沟通了解利息构成,若不合理再寻求法律途径,如咨询律师或相关部门,确保权益不受侵害。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同

  • 09/17

    25

    退休前违纪违法的处理

    退休前违纪违法会影响退休金。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》,退休前违纪应立案调查并明确处分,可能影响养老保险待遇。不及时处理可能导致退休金减少或取消,严重影响晚年生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 退休前违纪需处理。具体操作:1. 轻微违纪,如迟到早退,可能给予警告或记过处分;2. 严重违纪,如贪污受贿,需立案调查,可能降低岗位等级或撤职,并影响退休金;3. 涉嫌违法,应移送司法机关处理,退休金按法律规定执行。 ✫✫✫✫

  • 09/17

    25

    退学用过的书还能用吗

    退学后,用过的书一般仍可使用,但需归还学校图书。分析说明:从法律角度看,学生退学并不涉及书籍所有权的转移。学校图书属于公共资源,学生退学时应归还所借图书,这是基于图书馆管理规定和借阅协议的要求。若学生未归还图书,可能面临图书馆的相关处罚,如影响个人信用记录等。提醒:若图书馆多次催还图书未果,或学生拒绝归还,表明问题比较严重,应及时寻求学校管理部门或法律专业人士的协助,以避免进一步的法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫

  • 09/17

    25

    离婚时家里的车怎么分

    离婚时车辆应按协议或共同财产原则分割。依据《婚姻法》,未订立协议则车为共同财产,需协商或诉讼解决。不及时处理可能导致财产争议升级,影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚车辆分割可协商或诉讼解决。若双方能达成一致,则按协议分割;若协商不成,可通过诉讼由法院判决,根据具体情况选择最适合的处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚车辆分割:1. 有协

  • 09/17

    25

    合同写不含税价格犯法吗

    合同写不含税价格不犯法。依据《合同法》等规定,合同内容由当事人约定,可标明不含税价格。不及时处理可能导致税务纠纷,影响合同执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 合同可不写含税价。操作如下:1. 明确合同价格是否含税,并分别标明;2. 约定税收由哪方承担,避免后续争议;3. 确保双方遵守税法规定,依法纳税。不同情况需灵活调整,确保合同合法有效。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨

  • 09/17

    25

    乘飞机带香烟规定

    乘飞机带香烟需遵守航空公司及国家烟草专卖规定。分析:根据相关法律法规,携带香烟乘坐飞机需符合航空公司及国家烟草专卖局的规定。一般来说,国内航班乘客可携带一定数量的香烟,但国际航班可能因目的国法律法规而有所不同。超额携带可能面临没收或罚款。提醒:若携带香烟数量远超规定限额,或因此引发安检纠纷,表明问题已较严重,应及时寻求机场工作人员或法律顾问的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. 了解规定:在出发前,查阅航

  • 09/17

    25

    韵达快递部搬运工试用期工资怎么算

    韵达快递部搬运工试用期工资应按法律规定计算,不得低于转正薪资的80%。依据《劳动合同法》,试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%,且不低于当地最低工资标准。若违反,员工有权要求补偿。不及时处理,可能导致劳动纠纷及法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 韵达搬运工试用期工资处理:1. 查阅公司规定或劳动合同,明确试用期薪资计算方式。2. 如规定不明确或低于法定标准(转正薪资80%及当地最低工资),应与公司协商调整。3.

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