请问在个体商户中,员工上班途中受伤算工伤吗

上班途中受伤算工伤。依据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内受伤应认定为工伤。若不及时处理,可能导致员工权益受损,影响劳动关系稳定。
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上班途中受伤算工伤。处理方式:1. 立即送医救治,确保员工安全;2. 收集证据,如监控、目击者证言等;3. 向当地社保部门提交工伤认定申请,附上医疗证明、事故报告等材料;4. 跟进工伤认定结果,协助员工获得赔偿。
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