公司欠薪半年，员工有权要求支付。依据《工资支付暂行规定》，员工可先投诉至劳动监察，再申请劳动仲裁，最后提起诉讼。长期欠薪可能导致员工生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司欠薪的常见方式有投诉、仲裁、诉讼。员工应先投诉至劳动监察大队，若未解决则申请劳动仲裁，最后考虑向法院提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司欠钱不给，这样办：1. 投诉：先向劳动监察大队投诉公司欠薪行为，请求介入处理。2. 仲裁：若投诉无果，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。3. 诉讼：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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