离职当天算一天吗

离职当天算工作日。依据《劳动合同法》，劳动者提前通知后可解除劳动合同，离职日应计入工作日。不及时处理可能导致劳动关系纠纷及薪资结算问题。
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离职当天算工作。操作如下：1. 提前与用人单位沟通，明确离职日期及薪资结算方式；2. 如有试用期，提前3天书面通知；3. 无试用期则直接递交辞职信，并要求开具离职证明；4. 确保离职手续完备，避免后续纠纷。
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离职当天处理方式多样。可与用人单位协商确定离职日期及薪资结算；或直接递交辞职信后等待离职证明。选择应基于实际情况及合同约定。