公司不签合同不缴纳社保怎么投诉

公司不签合同不缴纳社保,劳动者有权投诉。依据《劳动合同法》,用人单位需签合同并缴社保,否则需承担法律责任,如支付双倍工资等。不及时处理,劳动者权益将受损,且公司可能面临法律制裁。
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公司不签合同不缴纳社保,常见处理方式有催告、仲裁、诉讼。催告公司履行义务,若无效则考虑劳动仲裁或提起诉讼。选择时需根据具体情况,如证据充分性、处理时效等来决定。
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公司不签合同不缴社保,应维权。具体操作:1. 催告公司,书面提出签合同、缴社保要求;2. 若公司拒绝,收集证据,如工资条、工作证明;3. 向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁;4. 必要时,提起诉讼,维护自身权益。
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