拖欠工资打老板可以吗

拖欠工资不可以打老板，应依法维权。依据《劳动法》等，劳动者有权通过合法途径追讨工资，打老板属违法行为。拖欠工资严重影响生活，应及时处理，避免权益受损。
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拖欠工资应依法解决。具体操作：1. 与老板协商，明确表达诉求并尝试达成共识；2. 若协商无果，可请工会或相关组织调解，寻求第三方帮助；3. 调解不成，向劳动仲裁委提起仲裁，提交相关证据；4. 或直接向劳动行政部门投诉，由部门介入处理。
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拖欠工资应依法处理，常见方式有协商、调解、仲裁、投诉。可先与老板协商，不成则请工会调解或向劳动仲裁委申请仲裁，也可直接向劳动行政部门投诉，根据具体情况选择最佳方式。